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실업급여 받는 조건 (2025년 기준)
실업급여는 근로자가 비자발적으로 실직했을 때 구직 활동을 돕기 위해 지급되는 고용보험 급여입니다. 이를 받기 위해서는 다음과 같은 조건을 충족해야 합니다.
1. 고용보험 가입기간 충족
- 이직일 이전 18개월 동안 최소 180일 이상(6개월) 고용보험에 가입되어 있어야 합니다.
- 일용직 근로자의 경우, 90일 이상 근무했어야 합니다.
2. 비자발적 이직
- 본인의 귀책 사유 없이 해고되었거나, 회사의 경영상 필요에 의해 권고사직된 경우에 해당됩니다.
- 정당한 사유 없이 본인이 자발적으로 퇴사한 경우에는 받을 수 없습니다.
- 다만, 예외적으로 인정되는 자발적 퇴사 사유가 있습니다.
- 임금 체불, 사업장 이전으로 출퇴근 곤란
- 직장 내 괴롭힘, 성희롱, 열악한 근무환경(건강상 이유 포함)
3. 적극적인 구직 활동
- 실업급여를 받는 동안 적극적인 구직활동을 해야 합니다.
- 매월 고용센터에서 지정하는 횟수만큼 취업활동을 증명해야 합니다.
- 온라인 교육, 이력서 제출, 면접 참여 등이 인정됩니다.
4. 수급자격 인정 신청
- 이직 후 퇴직한 회사에서 이직확인서를 제출해야 합니다.
- 근로복지공단에 방문하거나 고용보험 홈페이지를 통해 신청할 수 있습니다.
- 신청 후 1~2주 내에 심사 결과가 통보됩니다.
5. 대기 기간 준수
- 실업급여는 신청 후 7일간의 대기 기간이 지나야 지급됩니다.
- 자발적 퇴사 후 예외 사유로 인정된 경우, 추가로 3개월 대기가 필요할 수도 있습니다.
실업급여 지급 금액 및 기간
- 지급액: 이전 평균임금의 60% (상한액 1일 66,000원, 2025년 기준)
- 지급기간: 90~270일 (연령 및 고용보험 가입 기간에 따라 다름)
실업급여를 받기 위해서는 고용보험 가입기간을 충족해야 하며, 본인의 귀책 사유 없이 퇴사해야 합니다. 또한, 구직활동을 성실히 수행해야 하며, 수급자격 인정 신청 후 대기 기간을 거쳐야 합니다. 실업급여를 받기 전 정확한 조건을 확인하고, 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 중요합니다.
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